Raggiungere il 20% di dirigenti donne a livello Global
REPERIMENTO RISORSE QUALIFICATE E VALORIZZAZIONE DELLE PROFESSIONALITÀ – OBIETTIVO 2026
REPERIMENTO RISORSE QUALIFICATE E VALORIZZAZIONE DELLE PROFESSIONALITÀ – OBIETTIVO 2026
Il Gruppo Gpi nel 2022 ha definito un piano per aumentare la presenza femminile nei ruoli dirigenziali. In azienda il 61% dei collaboratori è rappresentato da donne, l’obiettivo è raggiungere il 20% nei ruoli apicali entro il 2026. Attualmente questa percentuale raggiunge il 17%.
Una nuova pubblicazione scientifica esplora il caso Gpi e le sfide della digitalizzazione sostenibile
Contratto da 52 milioni per software, servizi e intelligenza artificiale
Presa in carico dei cittadini: istituzioni e Gpi a confronto